O vereador Wagner Teixeira está cobrando do prefeito Felipe Augusto diversos  esclarecimentos sobre o reajuste salarial dos funcionários públicos municipais, bem como os critérios e procedimentos envolvidos na elaboração do projeto que culminou no índice de reposição de 10% concedido aos servidores.

São os seguintes os questionamentos feitos pelo parlamentar:

-Qual foi a última vez que houve um reajuste salarial para os funcionários públicos municipais?

-Qual foi o percentual de aumento concedido na última vez em que ocorreu?

-Qual foi o percentual reajustado de 2017 a 2023?

-Como este aumento de 10% prometido pela gestão municipal ainda existirá deficit em relação a inflação? Em caso positivo, qual a percentagem?

-Qual é a política ou metodologia atualmente adotada para determinar os reajustes salariais dos servidores públicos municipais?

-Como o município pretende garantir que os salários dos funcionários públicos se mantenham competitivos em relação a outras cidades da região?

-Qual é a previsão para que seja concedido o reajuste de 10% prometido? 

-Há alguma iniciativa em andamento para melhorar as condições de trabalho ou benefícios para os funcionários públicos municipais, em caso de dificuldades em conceder aumentos salariais substanciais?

-Existe um cronograma ou plano estratégico para lidar com a questão do reajuste salarial a médio e longo prazo?

-Qual é a razão para o atraso no reajuste salarial dos funcionários públicos municipais?

-Quando era a data prevista originalmente para a implementação do reajuste salarial e por que essa data não foi cumprida?

-Qual é o impacto do atraso no reajuste salarial sobre a situação financeira e a qualidade de vida dos funcionários públicos municipais?

-Quais medidas estão sendo tomadas para resolver o atraso e garantir que o reajuste seja efetuado o mais breve possível?

-Existe um cronograma atualizado para a implementação do reajuste salarial? Se sim, qual é essa data?

-Os funcionários públicos foram informados oficialmente sobre o atraso e suas razões?

-Qual foi a comunicação feita até o momento?

-Como o atraso no reajuste salarial está sendo comunicado aos sindicatos ou representantes dos funcionários públicos?

-Existe uma política ou plano de contingência em vigor para apoiar os funcionários públicos que enfrentam dificuldades financeiras devido ao atraso no reajuste?

-Por que o projeto de lei que propunha o reajuste salarial dos funcionários públicos municipais foi retirado pelo executivo na última sessão da Câmara Municipal?

-Houve algum motivo específico ou obstáculo que impediu a inclusão do projeto de lei do reajuste salarial na sessão da câmara?

-Existe uma previsão de quando o projeto de reajuste salarial será reconsiderado para inclusão na agenda legislativa?